Nuestros servicios
En Leansight creemos que la agilidad es un viaje, no un destino. Nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes a mejorar continuamente sus procesos y operaciones, y a innovar para satisfacer las necesidades cambiantes del mercado. Nuestro método se basa en la experiencia de 20 años en el campo de la agilidad.
Ofrecemos servicios de agilidad de alto impacto que pueden ayudar a las organizaciones a mejorar su desempeño, rendimiento y competitividad en una amplia gama de áreas.
Nuestros servicios están diseñados para ser integrales, centrados en las personas y basados en la experiencia.
Con el apoyo de LeanSight, las organizaciones pueden adoptar la agilidad y lograr:
Innovar y adaptarse más rápidamente
Aplicar agilidad transversalmente en la organización
Mejorar la satisfacción del cliente
Reducir costos
Podemos ayudarte en cada desafío
... Y mucho más!
Conoce nuestros servicios
Diagnóstico de Agilidad Organizacional
Es el primer paso para entender el estado actual de una organización y cómo se puede transformar para aprovechar los beneficios de la agilidad. El diagnóstico se basa en un enfoque integral que combina la mirada ágil en tecnología con la mirada sistémica lean de negocio.
El diferenciador del diagnóstico de agilidad organizacional de LeanSight es su enfoque integral, que permite a las organizaciones comprender su estado actual de agilidad en todos los niveles, desde los operacionales hasta los gerenciales.
ConversemosTransformación Organizacional de Alto Impacto
Es un proceso que ayuda a las organizaciones a transformar su cultura, estructura y procesos para ser más ágiles. El proceso se basa en un enfoque centrado en las personas, que promueve la colaboración, la autonomía y la mejora continua.
Este proceso parte de los resultados del Diagnóstico de Agilidad Organizacional.
- Rescate de transformaciones digitales: LeanSight ayuda a las organizaciones a reorientar sus estrategias de transformación hacia resultados con altas probabilidades de éxito.
- Colaboración integral a través de la organización: LeanSight mejora la sinergia entre equipos, gerencias y empresas, promoviendo una colaboración efectiva y autónoma.
- Líderes ágiles internos: LeanSight entrena a gerentes y líderes internos en principios y prácticas lean agile para convertirse en agentes de cambio contínuo en su organización.
El diferenciador de la transformación organizacional de alto impacto de LeanSight es su enfoque centrado en aprovechar el potencial latente de las personas promoviendo la liberación de dicho potencial dentro de la organización, en vez de crear estructuras costosas y aumentar el headcount de forma inorgánica.
ConversemosGuía de Proyectos Estratégicos
Ayuda a las organizaciones a llevar a cabo proyectos tecnológicos complejos y esenciales aumentando la probabilidad de éxito. El proceso se basa en un enfoque científico centrado en la eficiencia, la productividad, la claridad, la gestión de riesgos y el rescate de proyectos.
- Claridad en KPIs: LeanSight ayuda a las organizaciones a definir indicadores claros del éxito de los proyectos.
- Diseño de equipos a medida: LeanSight ayuda a las organizaciones a configurar equipos de proyecto habilitando a las mismas personas de la organización para obtener las habilidades necesarias que les permitan llevar adelante sus proyectos satisfactoriamente.
- Gestión ágil de riesgos: LeanSight ayuda a las organizaciones a identificar y gestionar los riesgos de los proyectos de manera temprana, sistemática y eficiente.
- Rescate estratégico: LeanSight ayuda a las organizaciones a rescatar proyectos estratégicos en emergencia, re-orientandolos a resultados satisfactorios.
La guía de proyectos estratégicos de LeanSight es la única que proporciona un enfoque integral centrado en la claridad, eficiencia, productividad, gestión de riesgos y rescate de proyectos.
ConversemosLeanSight Academy: Formación de Líderes
Ofrecemos cursos in-company y abiertos para profesionales sobre metodologías Lean Agile. Nuestros cursos están diseñados para ayudar a los profesionales a desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para liderar equipos y proyectos ágiles.
Este proceso parte de los resultados del Diagnóstico de Agilidad Organizacional.
- Líderes en el Método Kanban por (por Kanban University): Este curso ofrece una certificación oficial de Kanban University. Los participantes aprenderán cómo implementar y liderar equipos Kanban.
- Lean Product Ownership (por Heart of Agile Academy): Este curso ofrece una certificación oficial de Heart of Agile Academy. Los participantes aprenderán cómo aplicar los principios Lean a la gestión de productos.
Nuestros cursos se centran en la habilitación práctica de los estudiantes y los resultados medibles. Los participantes aprenden a aplicar los conceptos aprendidos en su trabajo diario.
ConversemosEs el primer paso para entender el estado actual de una organización y cómo se puede transformar para aprovechar los beneficios de la agilidad. El diagnóstico se basa en un enfoque integral que combina la mirada ágil en tecnología con la mirada sistémica lean de negocio.
El diferenciador del diagnóstico de agilidad organizacional de LeanSight es su enfoque integral, que permite a las organizaciones comprender su estado actual de agilidad en todos los niveles, desde los operacionales hasta los gerenciales.
Es un proceso que ayuda a las organizaciones a transformar su cultura, estructura y procesos para ser más ágiles. El proceso se basa en un enfoque centrado en las personas, que promueve la colaboración, la autonomía y la mejora continua.
Este proceso parte de los resultados del Diagnóstico de Agilidad Organizacional.
- Rescate de transformaciones digitales: LeanSight ayuda a las organizaciones a reorientar sus estrategias de transformación hacia resultados con altas probabilidades de éxito.
- Colaboración integral a través de la organización: LeanSight mejora la sinergia entre equipos, gerencias y empresas, promoviendo una colaboración efectiva y autónoma.
- Líderes ágiles internos: LeanSight entrena a gerentes y líderes internos en principios y prácticas lean agile para convertirse en agentes de cambio contínuo en su organización.
El diferenciador de la transformación organizacional de alto impacto de LeanSight es su enfoque centrado en aprovechar el potencial latente de las personas promoviendo la liberación de dicho potencial dentro de la organización, en vez de crear estructuras costosas y aumentar el headcount de forma inorgánica.
Ayuda a las organizaciones a llevar a cabo proyectos tecnológicos complejos y esenciales aumentando la probabilidad de éxito. El proceso se basa en un enfoque científico centrado en la eficiencia, la productividad, la claridad, la gestión de riesgos y el rescate de proyectos.
- Claridad en KPIs: LeanSight ayuda a las organizaciones a definir indicadores claros del éxito de los proyectos.
- Diseño de equipos a medida: LeanSight ayuda a las organizaciones a configurar equipos de proyecto habilitando a las mismas personas de la organización para obtener las habilidades necesarias que les permitan llevar adelante sus proyectos satisfactoriamente.
- Gestión ágil de riesgos: LeanSight ayuda a las organizaciones a identificar y gestionar los riesgos de los proyectos de manera temprana, sistemática y eficiente.
- Rescate estratégico: LeanSight ayuda a las organizaciones a rescatar proyectos estratégicos en emergencia, re-orientandolos a resultados satisfactorios.
La guía de proyectos estratégicos de LeanSight es la única que proporciona un enfoque integral centrado en la claridad, eficiencia, productividad, gestión de riesgos y rescate de proyectos.
Ofrecemos cursos in-company y abiertos para profesionales sobre metodologías Lean Agile. Nuestros cursos están diseñados para ayudar a los profesionales a desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para liderar equipos y proyectos ágiles.
Este proceso parte de los resultados del Diagnóstico de Agilidad Organizacional.
- Líderes en el Método Kanban por (por Kanban University): Este curso ofrece una certificación oficial de Kanban University. Los participantes aprenderán cómo implementar y liderar equipos Kanban.
- Lean Product Ownership (por Heart of Agile Academy): Este curso ofrece una certificación oficial de Heart of Agile Academy. Los participantes aprenderán cómo aplicar los principios Lean a la gestión de productos.
Nuestros cursos se centran en la habilitación práctica de los estudiantes y los resultados medibles. Los participantes aprenden a aplicar los conceptos aprendidos en su trabajo diario.
Nuestros clientes avalan los resultados de nuestro método
Esteban Segura
Gerente General Previred
Durante este trabajo junto a LeanSight, hemos aprendido a resolver problemas paso a paso, buscando la forma de reconocer primero el desafío correcto y luego prepararnos para resolverlo de la forma correcta. Y, además de todo, nos vamos con la capacidad de poder compartir las habilidades ganadas con el resto de nuestro equipo.
Marcelo Diaz
Director del Centro de Emprendimiento Colbún
A veces necesitas a alguien de afuera que mira todo desde arriba y te ayuda a pensar distinto. Eso generalmente es difícil de encontrar. Las buenas alternativas son atendidas por consultores experimentados, como lo hace LeanSight. El mayor valor entregado es la transferencia de conocimiento: no solamente me ayudaron a mejorar mi proceso, sino que además aprendí a cómo hacerlo para luego aplicarlo durante toda mi vida profesional.
Andrea Matte
Gerente General Los Quiltros
Lo primero que yo busco como líder es sintonía con mi definición de lo que es organización, liderazgo, cultura y una sintonía de valores. Uno no puede pensar en un consultor que ve a la organización solamente como un foco de rentabilidad para los accionistas. Tener a la vista cuál es el propósito que sujeta a la organización que tu traes para asesorarte es sumamente relevante. Mi primer pensamiento es LeanSight, no voy a buscar en otro lado porque hay una aveniencia con la forma plástica que ellos tienen de ayudarte a liderar un proceso de cambio que me parece muy positiva. Es la mezcla del conocimiento con la plasticidad en su aplicación para resolver problemas.
Salomé Martínez
Directora del Laboratorio de Educación del CMM
La jornada tuvo objetivos claros, actividades planificadas y respetuosas del tiempo. Todo listo para lograr ideas importantes que nos van a ayudar muchísimo en la Transferencia. Yo me voy súper contenta porque salió excelente, nos vamos organizados.
Ana Lucia Cáceres Aceituno
Coach y Líder de Proyectos Tecnológicos
LeanSight resolverá el dolor que tengan. Si el objetivo es entregar un buen producto que sirva en un tiempo adecuado es Leansight el equipo que tienen que contratar. Lo entretenido es que no se amarran a ninguna herramienta, ven la situación y eligen la herramienta que deben aplicar: eso es experticia. Su método me recuerda a un padre que le enseña a caminar a su hijo: lo acompaña de la mano, guiándolo. Luego lo deja avanzar solo, pero cuidándolo; cuando es necesario, vuelve a tomarle la mano. Esa es la experiencia que dan.
¿Estás listo para transformar tu organización para el futuro?
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