Clínica Ágil
La Clínica Ágil es el espacio privilegiado para que los líderes de gestión y tecnológicos emprendan un camino de evolución de los profesionales que están a su cargo hacia equipos de alto rendimiento.
Clínica de Liderazgo |
Clínica de Maestría de Software |
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Parte por anunciar |
Parte Jueves 4-abr-2013 |
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Si tienes consultas regístralas acá y te contactaremos

Próxima Clínica Ágil de Liderazgo: Fechas de inicio: por anunciar, de 19:00 a 21:30 hrs
- Pensamiento Visual, para agilizar el trabajo en equipo
- Principios de Lean Thinking aplicados a desarrollo de nuevo producto
- Planning Game, o cómo alinear constantemente el valor de negocio con las posibilidades tecnológicas
- Kanban: alineando la demanda con la capacidad de tu equipo
- GameStorming: el juego como catalizador de la mejor productividad del equipo
- Retrospectivas: el camino del aprendizaje y la superación constante

Próxima Clínica Ágil de Maestría de Software (Software Craftmanship): Fecha de Inicio: jueves 4 de Abril, de 19:00 a 21:30

- Extreme Programming
- Software Craftmanship
- Desarrollo dirigido por pruebas (Test Driven Development)
- Refactoring Dojo
- Integración Continua
- Diseño ágil y fundamentos de orientación a objetos
- B.Y.O.C. (“Bring Your Own Code”) Trae tu propio código
- Diseño Dirigido por el Dominio (DDD) del problema a resolver
¿Por qué se llama “clínica” y a quiénes se dirige?
Una clínica es una instancia de la ciencia médica práctica de diagnóstico y de definición de “tratamiento” para un sujeto en estudio. En este caso estamos aplicando un método similar para equipos de trabajo tecnológicos, a través del acompañamiento a sus líderes.
¿Qué gano con asistir a esta clínica?
- Compartir experiencias con colegas de la industria y poder contrastar diagnósticos y soluciones
- Mejorar la calidad y la productividad del equipo junto con la motivación y el clima laboral
¿Cual es el formato de la clínica?
La clínica no es un “curso”, sino que una consultoría compartida entre varias empresas, cuyo objetivo es provocar cambios positivos en el funcionamiento de los equipos de los líderes asistentes. Las sesiones son de dos horas y media de acompañamiento y diagnóstico compartido.




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